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Formations SSIAP

Offre spéciale : Formation SSIAP 1

J- 19

Début de la formation le 13/05/2024 à Bordeaux - Durée de 10 jours
*sous réserve de validation de votre dossier de la convention de formation

74h
de formation

10%
de remise Demande de devis

Domaines de formations

Qu'est ce que la formation SSIAP ?

La formation SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) est une formation professionnelle destinée aux employés travaillant dans des établissements recevant du public (ERP) ou des immeubles de grande hauteur (IGH)...

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logo extincteur: logo formation SSIAP

Les formations incontournables

Découvrez les formations incontournables TPS-APS, SSIAP & SST de nos centres CREFOPS d'Île-de-France et du Sud-Ouest.

TFP-APS

TFP-APS

Le TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité) est un titre donnant l'opportunité de devenir agent de prévention et de sécurité. La formation a pour but d'acquérir les connaissances théoriques etpratiques nécessaires à l'emploi et à la fonction d'agent de prévention. Ce titre vous permettra d'obtenir une carte professionnelle dématérialisée qui vous autorisera à travailler en tant que professionnel de la sécurité privée autant dans les lieux publics que privés. L'agent de sécurité a pour mission de surveiller les sites afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens, il doit faire appliquer les consignes de sécurité et peut notamment réaliser les premiers secours en cas d'urgence. L'agent de sécurité doit respecter le cadre déontologique de la profession.

*Possibilité de financement

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Taux de réussite

% de réussite

182 h (examen inclus)
de formation

À partir de
1083 € Demande de devis

Formation éligible CPF

Éligible CPF

SSIAP 1

SSIAP 1

L'agent des services de sécurité incendie a pour missions : la prévention des incendies, la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes, l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie, l'alerte et l'accueil des secours, l'évacuation du public, l'intervention précoce face aux incendies, l'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce et l'exploitation du PC de sécurité incendie. Des épreuves d'évaluation sont prévues dans le cadre de l'arrêté du 2 mai 2005.

*Possibilité de financement

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Taux de réussite

% de réussite

74h
de formation

À partir de
1130 € Demande de devis

Formation éligible CPF

Éligible CPF

SSIAP 2

SSIAP 2

Le chef d'équipe des services de sécurité incendie a pour missions : le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie, le management de l'équipe de sécurité, la formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie, la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité, l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie, l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent et la direction du poste de sécurité lors des sinistres. Des épreuves d'évaluation sont prévues dans le cadre de l'arrêté du 2 mai 2005.

*Possibilité de financement

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Taux de réussite

% de réussite

77h
de formation

À partir de
1240 € Demande de devis

Formation éligible CPF

Éligible CPF

SSIAP 3

SSIAP 3

Le chef de service de sécurité incendie a pour missions : le management du service de sécurité, le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie, l'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce et le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce services). Des épreuves d'évaluation sont prévues dans le cadre de l'arrêté du 2 mai 2005.

*Possibilité de financement

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Taux de réussite

% de réussite

223 heures
de formation

À partir de
3760 € Demande de devis

Formation éligible CPF

Éligible CPF

SST

SST

Le SST (Sauveteur Secouriste de Travail) est un salarié d'une entreprise ayant reçu des compétences sur la maitrise des gestes de premiers secours, de savoir alerter en fonction de l'organisation des secours de l'entreprise. La formation SST permet d'obtenir des connaissances de la prévention des risques en entreprise(repérage des situations dangereuses) ce qui lui permettra d'être acteur de la prévention dans son entreprise. Pour maintenir la validité du certificat SST, un Maintien et Actualisation des Compétences est obligatoire tout les 24 mois.

*Possibilité de financement

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Taux de réussite

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14h
de formation

À partir de
170 € Demande de devis

Les autres formations SSIAP

Picto Flammes

REC SSIAP 1

La formation recyclage SSIAP 1 (Diplôme d'Agent des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) a pour but de renforcer les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'emploi et à la fonction de l'agent de sécurité incendie (conforme à l'annexe 5 de l'arrêté du 2 mai 2005). Elle permet également d'échanger sur le retour d'expérience.

14h
de formation

À partir de
195 € Demande de devis

Picto Flammes

REC SSIAP 2

La formation recyclage SSIAP 2 (Diplôme de Chef d'équipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) a pour but de renforcer les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper la fonction de chef d'équipe des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes et d'échanger sur le retour d'expérience. Pour rappel, le chef d'équipe a pour mission : la gestion de l'équipe de sécurité, l'organisation de séances de formation, la gestion des conflits, l'évaluation de l'équipe, l'information de la hiérarchie, l'application des consignes de sécurité, la gestion des incidents technique, de l'hygiène et sécurité du travail mais aussi de gérer le pc de sécurité en situation de crise. Le chef d'équipe doit faire preuve de ce fait d'une bonne organisation, d'un très bon sens de la communication, de sang froid et d'un bon sens de l'observation.

14h
de formation

À partir de
230 € Demande de devis

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Formations découvertes

Fincancement Crefops

Le financement

Le plan de formation de l'entreprise est un dispositif qui permet de financer tout ou partie de la formation des employés. Les entreprises ont l'obligation de consacrer une partie de leur budget à la formation de leurs salariés. Le plan de formation est mis en place par l'employeur en concertation avec les représentants du personnel. Il peut être utilisé pour financer des formations internes ou externes à l'entreprise.

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